1、望采纳 其实笔试的内容很简单，就是一篇作文。大概谈谈你在今后在珠海格力的发展计划，谈谈你对自己的职业生涯规划。可以说，这个时候，对于找工作的人来说，写这个文章简直是老生常谈了。
2、在线笔试为专业选择题，考查基础知识。专业面试由面试官提出关于项目、技能、行业等问题。人力资源面试则包括自我介绍、项目经历、薪资期望等。最后的三面面试包括体能测试和薪资介绍，要求在七个工作日内寄出三方。
3、电气工程及其自动化、电子信息工程等。根据格力电器校园招聘信息得知，截止2023年7月11日，其招收的专业有电气工程及其自动化、电子信息工程，电子科学与技术等人才。格力电器股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业。
4、格力电器设计师面试经历：要熟悉自己的简历，面试前要对自己原来的工作都做一下总结，HR应该在问到专业问题时候，更希望听到宏观简单的解释而非具体的操作。
5、第一次面试看你的专业，做过参加过的IT岗位经历，团队配合等。第二次面试就是看你个人背景，家庭背景，有无女朋友，是否愿意去广东等。面试通过后短信通知进行体检。体检通过符合标准，即通知入职，签订劳动合同。
6、格力招聘专员的职位具有吸引力，是一个值得考虑的职业选择。格力电器作为中国知名的家电制造企业，其招聘专员的职位在行业内具有较高的认可度。这一职位主要负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人等关键环节，对于企业的人才引进和团队建设起着至关重要的作用。
